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                              3. 《極限銷售》閱讀心得:真正打動人心的銷售是專業、溫暖與堅持

                              《極限銷售》閱讀心得:真正打動人心的銷售是專業、溫暖與堅持

                              2025 Apr 25 職場鍊金術 銷售思維與技巧 主管筆記本 職場關係與溝通 讀書筆記 策略經營 AI學習與運用
                              內容目錄
                              1. 極限銷售的本質:銷售其實就是學做人
                              2. 極限銷售銷售公式
                              3. 銷售黃金矩陣 :從陌生人到忠實客戶的轉化之路
                              4. 利用 AI 加上專業 :幫我們找到更多可行方案
                              5. 信任感的建立:專業、密集、辛苦
                              6. 結語:銷售不只是技巧,更是一種生活態度

                              在現代這個什麼都要推、什麼都在賣的時代,銷售,不只是業務員的專利。老師在銷售知識,醫生在銷售健康,創作者在銷售自己的價值觀,職場上也在跟同事與老闆銷售自己的觀念與價值 。


                              但為什麼有些人光是在社群上發一篇文章就引發搶購潮 ?而有些人即使使盡渾身解數,依然難以成交?這不只是新手業務會遇到的問題,也是許多資深銷售人員、各行各業的專業者們共同面臨的挑戰。


                              今天,我想推薦謝文憲(憲哥)的 新書《極限銷售》 。即便我已經從事業務超過十年,這本書仍然帶給我許多反思與提醒。


                              憲哥將他從房仲、銀行、高科技外商,到成為知名企業講師,30多年銷售心法的精髓,毫無保留地分享在《極限銷售》這本書中。


                              而我也想用業務的視角,跟大家分享,我從這本書學到了什麼,及我是如何實際應用 。

                               


                               

                               

                              極限銷售的本質:銷售其實就是學做人

                               

                              憲哥提到,多數人對「銷售」有誤解,以為那是花言巧語、強迫推銷的代名詞。但真正的銷售,是深入理解人性,提供真正有價值的解決方案。

                              《極限銷售》有一個故事,是憲哥在當房仲時,他帶一對夫妻和小女兒看房,沒有急著介紹結構與價格,而是蹲下來對小女孩說:

                              「金華國中就在附近,走路五分鐘就到了哦。」



                              這一瞬間,憲哥賣的不是房子,而是未來生活的願景。


                              所以《極限銷售》的核心論點非常清楚:「做業務就是學做人」


                              成功的銷售並非靠背誦話術或強勢推銷,而是建立在三個關鍵支柱上:「專業」、「溫暖」和「一致性」。


                              因此這本書以這個為基礎,分為四大部分:

                              1. 底層思維 - 銷售就是做人 :銷售的本質就是理解人性、解決問題

                              2. 專業 - 看不見的說服力 ,使利潤翻倍 :從心理學與行為經濟學的實戰方法,提升銷售價值的必修課

                              3. 溫暖 - 信任感,就是你的護城河 :建立信任的三個要素:專業、密集、辛苦 

                              4. 影響力 - 用銷售思維驅動個人品牌 : 分享建立個人品牌的方式與思維 

                               
                              《極限銷售》不僅是一本業務書,更是所有需要影響他人、建立信任的人必讀的底層思考書籍。

                               

                               

                               

                              極限銷售銷售公式

                               

                              《極限銷售》前面,憲哥提出了一個看似簡單但又不簡單的銷售公式 :

                               

                              (專業 + 溫暖)× 底層思維 ÷ 挫敗 = 個人品牌 → 極限銷售的極大值


                              從公式中看得出來,憲哥是要說明 :

                              銷售是有溫度的專業知識結合深度的思維底盤,再加上面對挫敗不退縮的態度。

                              真正的個人品牌,來自於這些因素持續作用後的產物,而非短暫包裝。這才是極限銷售,創造最高成就。




                              圖一:極限銷售極大值公式


                              當我看到《極限銷售》裡這個公式時,我想到我的第一份工作的老闆。

                              當時我是活動企劃,第一個撰寫的提案設計還是新加坡的案子,那時候既沒有經驗,對於新加坡也不熟,所以提出來的案子我自己也很擔心。


                              那時我的老闆帶著我去提案,老闆也親自上場去說明,我那時覺得心理很不踏實,覺得這個案子並沒有設計的夠有創意,很怕被打槍。


                              但我發現老闆在台上講的非常有自信,客戶也是非常的買單,有那種案子是十拿九穩的感覺。


                              經過這個案子我才體悟到,其實案子並不是由創意或特別亮點,客戶就會買單,買單最重要的是這間公司的專業執行度:


                              在專業上,老闆非常嚴格,彩排表現不好現場直接就是大罵,我們的現場執行表單詳細到不行,這也是客戶很買單的地方。



                              就是保證活動辦起來,絕對是水準之上,讓負責的單位不但有面子,在老闆那邊也很能交代。


                              第二個專業,就是老闆與團隊溫暖的一面,對於客戶公司手上的那一些頂級業務員的各種疑難雜症,都能夠解決且很滿意。



                              老闆對於頂級業務員各個都很熟悉,這就是老闆個人品牌的最佳護城河。


                              後來我才理解到,爲什麼我們公司人員不多,規模也不大,但這個行業的頂級公司,都是我們公司的客戶,這不就驗證憲哥所說:


                              專業讓你不說話都充滿說服力。 溫暖讓客戶對你產生信任,一致性讓專業和溫暖能長期發揮作用。


                              銷售黃金矩陣 :從陌生人到忠實客戶的轉化之路


                              《極限銷售》書中另一個我很喜歡的部分是銷售黃金矩陣,我們可以思考下為什麼有些客戶會成為長期支持者,而有些人卻只是一次性的購買者 ?

                              憲哥提供哈佛商業評論中的一個非常實用的「銷售黃金矩陣」來解答這個問題,這給我很多想法與啟發 


                              這個矩陣將客戶分為四類:

                              • 花蝴蝶:高利潤但低忠誠度,來去如風的客戶

                              • 好朋友:高利潤且高忠誠度,理想的客戶

                              • 陌生人:低利潤且低忠誠度,初次接觸或觀望的客戶

                              • 藤壺:低利潤但高忠誠度,常來但消費少的客戶


                              圖二:《極限銷售》銷售黃金矩陣圖


                              成功的銷售策略就是要把更多客戶往「好朋友」的方向移動。所以我們平時知道現在客戶在哪裡,我能不能想看看如何讓他們移動 ? 這個可以說是業務很重要的基本功。

                               

                              那麼,如何做到這一點呢 ?憲哥在《極限銷售》提出了兩個關鍵方向 :


                              第一,提升利潤貢獻度 :通過許多的理論方法,這個書中第二章講很多,可以讓客戶在不知不覺中增加消費金額。

                              像是以TPASS交通月票為例,它將多種交通工具綑綁在一起,不只提高了客單價,還創造了「環保永續生活態度」的新定位,讓消費者從「要不要搭這一趟」的思維轉變為「反正買了月票,多搭幾次比較划算」。



                              第二,提升客戶忠誠度:這就需要建立信任感,建立信任與感情連結這就是關鍵,這就讓我想到憲哥提出「陪」的概念

                              真正的銷售高手不會只想著這個月要成交幾件,而是會思考,這個客戶未來三年會遇到什麼問題,我要怎麼「陪」他一起度過這些關卡?



                              看完這個部分後,我馬上思考要如何使用在我自己的產業 ?


                              目前我們銷售的產品,是跟建築相關產品,所以這個 B2B 的產品。但因為建築相關的東西,通常已經被綁定了。


                              我們的客戶群有上百家,大到訂單九位數,小到五位數也是有,所以要如何讓客戶移動,是一門很深但是很有趣的挑戰。

                              再加上經銷商是競爭激烈的行業,銷售商品幾乎無客製產品,所以價格經常殺到見骨,即便客戶再多麼喜歡你,最多也只是用相同的價格願意跟你購買。


                              也因此我在思考,可以如何利用《極限銷售》第二大章節這些專業理論方法 ,要進行調整,成為我非常有興趣想更深入探討,下段我跟大家分享我怎麼做 。




                              圖三:《極限銷售》行為經濟學整理

                               

                              利用 AI 加上專業 :幫我們找到更多可行方案


                              在《極限銷售》第二大章節當中,憲哥提出非常的多的理論,不論是【需求冰山七大面向】【搭售與綑綁的五大要素】或【十二大行為經濟學心法】等等...這對我來說,這是一個超棒的整理與寶庫 。


                              因此我就在思考,如果我把這樣的資料提供給 AI ,跟它一起討論,會不會有更多新的火花,特別是我這一年來,花蠻多時間在研究AI對於商業的協助。


                              果不其然,它給了我很多不同的方向,礙於一些商業機密,以下我就簡單的分享一下,它提供給許多我可以重新打造的建議計畫 :


                              • 重新定義你賣的是什麼:不要賣商品,要賣保障率 ➔ 「你買的是安心,不是便宜」計畫方案

                              • 搭售與綑綁 : 產品加值組合,可設計不同面向數值 ➔ 「打造客戶忠誠 」飛輪計畫

                              • 行為經濟學十二心法 : 它建議使用 損失規避 框架效應 稀缺效應 ➔ 「建立合作門檻,製造稀缺性 」客戶設計方案


                              這也是我覺得,閱讀《極限銷售》當中,一個我非常大的收穫,用這個面向與AI討論,真的讓我獲益良多。


                              在這個過程當中,我感覺非常驚訝與專業,它就像是一個專屬的商業銷售顧問,提供我很多可以嘗試的新點子,先放下是否可行,又或是需要優化,但他帶給我一些我沒想過的啟發,或許你之後閱讀時也可以試看看。


                              我覺得在閱讀《極限銷售》時,特別是在銷售的部分,因為每個產業差異很大,所以可以思考憲哥想要帶給我們更深的底層邏輯是什麼,才不會只是一個觀念或理論,而是要利用在自己身上才會有幫助。


                              信任感的建立:專業、密集、辛苦


                              《極限銷售》除了銷售的專業心理學外,憲哥也強調了建立信任感的重要性,提出了「專、密、辛」三字口訣:

                              專(專業):不只做好本職工作,還要有超越職責範圍的前瞻思維。


                              憲哥分享一位賣車超級業務的故事。這位業務在作者車禍後,不只協助處理修車事宜,還主動告知「二手車價減損」的權益,甚至幫忙找公證人、律師,協助打官司爭取額外賠償。正是這種超出期待的付出,讓作者成為忠實顧客。



                              密(密集):在短時間內高頻率地與客戶互動,展現投入度。


                              像憲哥提到自己當講師初期,每次外地演講都會密集發簡訊回報進度:「我準備上飛機了」、「已抵達小港機場」、「準備進教室」。這種主動回報的習慣讓客戶感受到他的專業和認真,建立了深厚的信任關係。



                              辛(辛苦):願意付出超越他人的努力,甚至達到瘋狂的地步。


                              像是房仲在大雨中奔波帶看房子,或是業務員在風雨中堅持拜訪客戶。就算客戶說:「下雨天不用來了」,但你依然會去,因為這正是展現誠意的最佳時機。但不能刻意或是在嘴巴上自己說


                              這個三字口訣是要讓我們明白,建立信任不是靠話術,而是靠真實的付出和專業。客戶能感受到你是真心為他們著想,還是只想賺一筆就走人。


                              我這邊也有一篇關於如何更有誠意的讚美文章,也歡迎你閱讀可以在銷售時候用上。 


                              雖然身為業務的我們,其實都知道這個道理,但也是有可能會忘記,那我可以怎麼做呢 ?

                              我就列出了以下這一份反思表格 ,可以用在我自己每次的拜訪或電話邀約上 :

                               

                              • 這次的客戶拜訪在意哪些要點,我做了什麼,與客人聊天聊了什麼 ?

                              • 我有沒有設身處地了解他的困擾或壓力?我提供什麼減輕焦慮 ?

                              • 關於他在乎的點,我從什麼角度幫他,有什麼樣的效果 ?

                              • 如果這次沒成交,是什麼原因?我可以如何記錄、轉化成學習 ?

                              • 在這次互動中,我有哪些行為是「別人做不到但我做得到」的?是否能持續複製 ?

                              • 下次我可以再進步的地方是什麼?需要增加什麼素材或準備 ?下次什麼時候再訪

                               
                              這個就是我閱讀反思過後,轉化成自己可以如何運用。


                              以上的三個要點分享,是我想跟大家分享,在閱讀《極限銷售》這本書當中,我是如何閱讀,及思考銷售中與我之間的關聯,及我如何利用的三個面向。

                              我感受是不要只是把《極限銷售》的公式或觀念背起來而已,而是要讓公式能啟發且定義自己,就像是憲哥帶領著我們思考,這才會讓我們閱讀這本書當中,有更大的收穫。

                               



                              圖四:《極限銷售》信任感做法整理

                               

                              結語:銷售不只是技巧,更是一種生活態度


                              閱讀完《極限銷售》,我有一個感悟是 :

                              銷售的極限,不在於能賣出多少產品,而在於我們能否真正理解人性,並用這種理解來創造價值。



                              當我們做到這一點,成功就會自然而然地到來!

                              憲哥在書末提出一個發人深省的問題:

                              「你想要怎麼樣被記住名字?」



                              這不只是關於業績和利潤的問題,更是一個關於人生意義的問題。

                              我們希望別人記住我們是一個只會賣東西的業務,還是一個真心幫助他們解決問題的朋友 ?

                               

                               

                              Sandy 陳俗均

                              我是公司經營者 / 高效管理教練 / 職涯成長講師 
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