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  3. 用 AI 協助閱讀與學習的七種方法

用 AI 協助閱讀與學習的七種方法

2026 Jun 28 學習成長 AI學習與運用
內容目錄
  1. 方法一|新舊知搭橋法 :從「聽過」到「真的懂」
    1. 做法說明
    2. 案例說明
    3. 提示詞 Prompt
  2. 方法二|蘇格拉底追問法 :別急著找答案,先把思考挖深
    1. 做法說明
    2. 案例說明
    3. 提示詞 Prompt
  3. 方法三|對立觀點辯論法:看見爭議,才能真正判斷
    1. 做法說明
    2. 案例說明
    3. 提示詞 Prompt
  4. 方法四|主動提取法:出題考你,情境演練,從「知道」到「會用」
    1. 做法說明
    2. 案例說明
    3. 提示詞 Prompt
  5. 方法五 |面對推送過來的資訊:看穿設計,保持自己的判斷
    1. 做法說明
    2. 案例說明
    3. 提示詞 Prompt
  6. 方法六|激活筆記 :別讓筆記在系統裡睡覺
    1. 做法說明
    2. 案例說明
    3. 提示詞 Prompt
  7. 方法七|反思整合法:把學過的東西,慢慢整合成自己的系統
    1. 做法說明
    2. 案例說明
    3. 提示詞 Prompt
  8. 結語 

自從有 ChatGPT 之後,我相信很多人一定會用 AI 來進行學習,我也不例外。
 


我一開始用 AI 的方式很簡易,就是把文章丟進去幫我摘要,然後再進行學習。但這樣的學習方式,很難讓我們真正記憶與運用。

 

這兩年不斷的嘗試與修正,我才慢慢體會到,其實並不是 AI 的問題,是我們沒有善用 AI 的強項,所以讓學習無效。


我覺得在 AI 的學習過程中,最有價值的地方,是能幫我們把單方面的學習,轉換成雙向學習,而且更深入、更有效。

 

所以這篇文章整理了七種方法,從讀書、整理筆記、看影片、到面對外部資訊都有。每一種我都附了可以直接複製用的 Prompt,不用再自己想怎麼問。


如果看完文章後,你喜歡更進階的知識圖卡,歡迎你加入免費會員後,最後文章末尾,可以解鎖下載網址的部分,可以獲得整套知識圖卡,協助你更好的運用



 

方法一|新舊知搭橋法 :從「聽過」到「真的懂」

 

 

你有沒有遇過這種狀況,某個詞彙在各種文章裡一直出現,你也跟著說了好幾次,像是「敏捷開發」、「第一性原理」、「認知負荷」。 

 

但真的有人問我們那是什麼意思,其實我們也無法辦法解釋得很清楚 ?「大概懂」跟「真的懂」其實真的差很多 。
 

 

物理學家費曼有一個很有名的學習法,核心觀念就是 :如果你沒有辦法用自己的話把一個概念解釋清楚,那代表你還沒有真的懂。


「費曼學習法」就是反覆強調「輸出帶動輸入,教是最好的學」,這真的是一個很棒的檢驗標準 。

 

而我們現在有了 AI,可以把費曼學習法升級 。這個方法做兩件事 :第一,讓 AI 把陌生知識翻譯成我們熟悉的語言 ;第二,再讓 AI 扮演反對方,逼我們思考這個觀點的想法與框架 。

 

之前有聽過一篇文章,談到可以如何遷移我們的知識技能,裏頭提到了「近遷移」和「遠遷移」。


近遷移是指在同一個領域裡把技能搬來搬去,遠遷移是跨領域的,用 A 領域的舊知識去理解 B 領域的新知識。而我們讀書時最需要的就是遠遷移,因為它不只是幫我們更容易記住,也能幫我們理解。


萬維鋼老師曾經有過這樣的譬喻,我覺得很有趣,類比最重要的作用不是讓你覺得「好像懂了」,而是幫你提出假設 ,如果我們拿舊經驗去對照新概念,會發現哪些地方說得通、哪些地方對不上,那個「對不上」的感覺,就是我們可以理解的起點 。



 

做法說明



遇到不熟悉的概念,先找到我們自己熟悉的一個領域(工作、產業、或熟悉的某件事),然後請 AI 用那個領域的語言來解釋這個概念,接著再讓它拆出核心要素、舉具體例子、說出初學者最容易踩的誤解。

 

理解之後,再進一步問:這個理論在哪些情況下會失效?有沒有其他角度的批評?這樣你才不只是把一本書的觀點照單全收。

 

最後最重要,就是我們用自己的話把理解說一遍,貼給 AI,讓它幫你確認有沒有偏掉。如果省略掉這個步驟的話,很容易產生「假懂」——因為有時候我們覺得拆解太順利,反而讓人誤以為自己已經學會了,但其實可能只有概念而已。
 

所以建議拆解完之後一定要接一個問題:「這個概念在我的工作場景裡,具體怎麼用?」知識才可以幫助我們用在工作或生活當中。



 

案例說明



假如我在讀《思考,快與慢》,對「系統一」和「系統二」有點模糊。而我的背景是業務銷售。我就可以請 AI:用業務銷售的邏輯,解釋什麼是系統一和系統二思考,並舉三個業務員在工作中遇到這兩種模式的例子。


 

AI 可能會說 :系統一是你拜訪客戶時,「這個人感覺不太有意願」的直覺判斷;系統二就是你坐下來分析客戶需求、設計提案邏輯的那個過程。業務員常犯的錯誤,是用系統一的快速判斷跳過了系統二應該做的分析。


 

這就是一個遠遷移的過程,是把學習的這個概念運用到你自己熟悉的戰領域上,看看它到底能不能解釋你每天遇到的狀況。


接著我再問 :這個框架在哪些情境可能被誤用?如果過度依賴系統二,反而會帶來什麼問題 ?



等我理解之後,再用自己的話說  :


 

「所以系統一的重點不是『不要用它』,而是『 知道什麼時候該使用系統二 




但要注意 AI 找到的比喻可能很漂亮,但不完全等於原理本身。另外,AI 扮演反對方時的質疑,有時說起來很有道理但根據不足,建議把它當成我們回頭查證的方向,而不是直接當成事實。



 

提示詞 Prompt




我想深入學習「___」這個概念。請不要只給我定義,請用以下方式帶我理解:
 

  1. 用最白話的方式解釋(像在跟完全沒背景的人說)
  2. 拆解它的 3 個核心要素
  3. 說明它跟容易混淆的概念有什麼差
  4. 舉出 3 個工作或生活中的具體應用場景
  5. 說明初學者最常見的 3 個誤解
  6. 最後出 3 個問題,幫我確認自己是否真的理解了




我比較熟悉的領域是「___」,請用這個領域的邏輯來解釋,並補充:

  1. 這個概念最容易被誤解的地方
  2. 哪些情境下它可能失效
  3. 有哪些常見的反對觀點或批評



圖片一:方法一新舊知搭橋法知識圖卡

 

 

如果你對怎麼學得更有效、少走冤枉路這件事有興趣,我有一篇 《精實學習法》讀書心得 : 給喜愛學習者的三個重要提醒,歡迎你也可以閱讀

 


 

方法二|蘇格拉底追問法 :別急著找答案,先把思考挖深





我們常常以為自己對某件事有觀點,但仔細一想,那個觀點可能只是一句聽起來有道理的話,像是「學習最重要的是持續」。


這句話聽起來好像沒有錯,但如果有人追問 :持續的定義是什麼?每天十分鐘算持續嗎?持續但方向錯了怎麼辦?大概我們就會開始支支嗚嗚了。

 

《蘇格拉底的方法》上有提出一個想法關於蘇格拉底式提問的精神,它說到  :現代辯論是拼命維護自己的立場,但蘇格拉底式的追問,是願意承認自己錯了。


萬維鋼在精英日課裡也講過蘇格拉底提問法,蘇格拉底式提問核心精神,不是為了贏,而是為了更靠近真相。

 

做法說明


 

這個方法就是請 AI 扮演一個溫和但不放水的提問者。我們先丟出一個觀點給 AI,AI 每次只問一個問題,一路往下挖:假設是什麼?有沒有例外?證據從哪來?在什麼條件下這個觀點會不成立?


 

經過五到八輪之後,我們的想法要嘛變得更堅實,要嘛會發現它其實需要大幅修正。其實根本不用管是哪一種,都是進步,都在提升我們思考的方式。


 

但要注意,這個方法可能會讓人有一種被挑戰的感覺,因為它讓我們一直發現自己說不清楚。這種壓力是真實的。建議追問時綁定你具體的工作場景,會比較不容易疲乏。


 

案例說明

 

我之前有一個想法 :「 技術半衰期只有 2 到 5 年,所以要從後往前想,先思考什麼不會過期,再回頭學技能。」
 


我拿這句話讓 AI 追問 。AI 就開始問 :你說的「技術半衰期」具體指的是哪些技術?所有領域都一樣嗎?「從後往前想」的「後」是什麼?你怎麼判斷一個能力不會過期?有沒有可能你以為不會過期的東西,其實也會被取代 ?所謂的「持久技能」,判斷標準是什麼 ?

 

你有沒有感受到,如果幾輪問下來,我們以為對的這一句話,背後有很多前提要釐清,「不會過期的能力」到底是什麼?是溝通能力?是判斷力?還是某種跨領域的遷移能力?這樣的提問,能幫我的觀點也從一句話,進化成一套更有層次的論述。





提示詞 Prompt



我想深入思考這個觀點:「___」
 

請你不要直接評論對或錯,而是扮演蘇格拉底式教練,一次只問我一個問題,透過連續追問幫我把這個觀點挖深。聚焦方向:
 

  1. 我的假設是什麼
  2. 有哪些證據支持或反駁
  3. 有沒有我沒考慮到的變數
  4. 這個觀點成立的條件是什麼
  5. 有沒有更完整或更精準的說法


請每次等我回答後再問下一題。


如果你對於哪些AI時代,要提升哪一些能力這個想法這有興趣,歡迎你閱讀  AI 時代要學什麼?我們不能外包給 AI 的高階思維能力  這篇文章 



圖片二:方法二蘇格拉底追問法知識圖卡





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Sandy 陳俗均

我是公司經營者 / 高效管理教練 / 職涯成長講師 
會分享給你更多商業知識與職場的學習與經驗
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