高績效不只是更努力,而是更有策略。從目標設定、高效實踐到流程優化,建立一套專屬的工作系統,讓你每一步行動都產生優異成果。
時間不是用來管理的,而是用來管理的。從這裡開始,學習高效人士的時間管理心法,奪回你的時間主導權。
一種時間管理方式,把代辦清單與行事曆結合起來,確保任務完成
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提出了明天再做原則,與常聽的時間管理觀念背道而馳,卻能帶來更高的效率。
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本書利用四步驟 找到精華、去除雷射、增強活力和反省,來提升生產力。
分診系統時間管理法的核心,不是靠努力把事情做完,而是靠正確順序來完成重要事情
偉大的成就,來自微小的習慣。將好的工作心法內化為習慣,讓你的高效不再只是偶然
彼得·杜拉克的經典管理著作,書中提出了五個提升管理者效能的關鍵習慣
作者提煉出建立習慣的過程 ,分為提示、渴望、回應、獎賞的四個步驟
反思是什麼,為什麼我們需要反思,反思五大方法及每日反思方式說明
遇到一個困難的問題,不要硬碰硬,而是會尋找迂迴的路徑,進而達到目標
本文將帶你深入了解復盤的定義與底層邏輯,並分享 AAR、PDCA、KISS 等實用的復盤工具與範例。
年底別瞎忙!教你用結構化方法做年度回顧,系統化整理過去,找到人生方向。
好的開始,是成功的一半。學會正確地設定目標,並用 OGSM 等工具將願景轉化為具體行動。
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介紹設定目標的好處,及如何利用五個步驟來設定目標,進而更有效達到目標。
從理論到實踐,專屬你的行動指南
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