四色人格測試：專業測驗快速了解你的四色人格色彩

 

你是否曾經困惑為什麼有些同事總是很注重細節，而有些人卻喜歡快速行動？為什麼有些人在團隊中總是可以聽出話中之話，而有些人則很容易看出問題所在 ？這些差異其實都可以透過四色人格測試來理解。


四色人格測試是基於 True Colors 理論發展出來的性格分析工具，它將複雜的人格特質簡化為四種顏色：藍色（情感型）、金色（秩序型）、綠色（邏輯型）和橘色（行動型）。


透過四色人格測試，你可以快速了解自己的性格傾向，並學會如何與不同類型的人更好地溝通合作。關於更多四色人格的文章，你可以閱讀這一篇文章 : 四色人格完整指南，讓你掌握人際溝通的關鍵

這個四色人格測試包含10個職場情境題目，每題都有四個選項分別對應四種不同的性格色彩。完成四色人格測試後，你將會知道自己的主導色彩是什麼，以及如何運用這個認知來改善人際關係和工作表現。


下面我把十題都列出來，你可以拿一張紙跟一枝筆進行統計，如果想要更方便的線上四色人格測試嗎 ？我製作了一個線上四色人格測試，計算的方法一樣，你只要在網路上操作，就可以直幫你把四個顏色算出來喔。


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四色人格測試說明

測驗評分方式

請逐一回答以下10題的情境描述，從最像你的狀況到最不像你的，依序給予 4、3、2、1 的分數。

重要提醒：

• 每個分數在同一題中只能使用一次

• 最符合您的請評為 4 分

• 次符合的給 3 分，依此類推

• 最不符合的給 1 分

計分提醒：完成10題後，所有顏色的分數加總會等於100分，這代表您已成功完成測驗！

作答注意事項

在開始四色人格測試之前，請注意以下幾點 ：

• 誠實作答：請根據你的真實想法和慣性行為來評分，而不是你認為「應該」的答案

• 直覺選擇：不要過度思考，根據第一直覺來排序

• 情境代入：想像自己真的處在這些情境中，你會如何反應

• 記錄分數：請記下每題四個選項的分數，方便最後統計結果

四色人格測試題目

第1題 在工作、專案執行或報告呈現上，我傾向於...

A. 重視團隊和諧與感受 【 _____分 】 
B. 注重細節與執行流程 【 _____分 】 
C. 強調專業依據與邏輯 【 _____分 】 
D. 聚焦在目標成果與導向 【 _____分 】 

第2題 當我做決策的時候，最優先考量的是...

A. 這個決定對團隊成員的影響 【 _____分 】
B. 是否符合規定與過往經驗 【 _____分 】
C. 哪個選項在數據上最合理 【 _____分 】
D. 哪個選項能最快看到成效 【 _____分 】

第3題 面對衝突時，我的做法比較像是...

A. 盡力安撫大家情緒，尋求和解 【 _____分 】
B. 依循公司規範或原則處理 【 _____分 】
C. 保持冷靜，專注於問題本身 【 _____分 】
D. 直接表達看法，追求快速解決 【 _____分 】

第4題 別人對我的印象，比較可能是...

A. 有同理心，是個很好的傾聽者 【 _____分 】
B. 負責任、有條理且可靠 【 _____分 】
C. 聰明、有遠見且善於分析 【 _____分 】
D. 充滿活力、積極且有說服力 【 _____分 】

第5題 在學習新事物時，我偏好...

A. 與他人一起討論學習 【 _____分 】
B. 按照結構化的課程進行 【 _____分 】
C. 先深入研究其原理與概念 【 _____分 】
D. 從動手實作中直接學習 【 _____分 】

第6題 在時間管理上，我比較...

A. 容易因幫助他人而打亂計畫 【 _____分 】
B. 喜歡製作詳細的待辦清單 【 _____分 】
C. 花時間分析任務的優先級 【 _____分 】
D. 喜歡同時處理多項任務 【 _____分 】

第7題 我認為一個理想的團隊應該...

A. 像家人一樣互相關心支持 【 _____分 】
B. 有清楚的規範與分工 【 _____分 】
C. 由各領域的專家組成 【 _____分 】
D. 有競爭力且行動快速 【 _____分 】

第8題 我感到最有成就感的時刻，通常是...

A. 團隊因我的協調而更團結時 【 _____分 】
B. 一項複雜的計畫被完美執行時 【 _____分 】
C. 一個困難的邏輯問題被我解決時 【 _____分 】
D. 成功達成一個挑戰性的目標時 【 _____分 】

第9題 在壓力下，我可能會...

A. 過度在意他人對我的看法 【 _____分 】
B. 變得固執且不知變通 【 _____分 】
C. 過度分析而猶豫不決【 _____分 】
D. 變得不耐煩且容易衝動 【 _____分 】

第10題 我對會議的態度是 ...

A. 這是建立團隊關係的好機會 【 _____分 】
B. 必須有明確議程並準時結束 【 _____分 】
C. 應該聚焦在數據與事實的討論 【 _____分 】
D. 應該快速決策並分配任務 【 _____分 】

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四色人格測試結果計算

 

分數統計說明

完成四色人格測試後，要把各選項的分數相加 ：

 

• A選項 = 🔵 藍色 : 就是把十題的 A 選項的分數 相加起來，就是你的藍色總分 

• B選項 = 🟡 金色 : 就是把十題的 B 選項的分數 相加起來，就是你的金色總分 

• C選項 = 🟢 綠色  : 就是把十題的 C 選項的分數 相加起來，就是你的綠色總分 

• D選項 = 🟠 橘色  : 就是把十題的 D 選項的分數 相加起來，就是你的橘色總分 

 

總分驗證 ： 四個顏色的總分加起來應該等於 100分

 

結果判讀

 

• 主導色彩： 分數最高的顏色（通常25分以上）

• 次要色彩： 分數次高的顏色

• 如果兩種顏色分數接近： 代表你是複合型人格，同時具備兩種特質

四色人格測試結果說明

 

🔵 藍色人格（情感型）

如果你在四色人格測試中主要選擇藍色，你是一個重視人際關係的人。你善於傾聽、富有同理心，總是關心團隊成員的感受。你的優勢是能夠營造和諧的工作氛圍，但有時可能會因為過度在意他人而忽略了自己的需求。

🟡 金色人格（秩序型）

如果你在四色人格測試中主要選擇金色，你是一個注重秩序和責任的人。你做事有條理、值得信賴，喜歡按計畫執行。你的優勢是能夠確保工作品質和進度，但有時可能會因為過度堅持規則而缺乏彈性。

🟢 綠色人格（邏輯型）

如果你在四色人格測試中主要選擇綠色，你是一個重視邏輯和知識的人。你善於分析、有遠見，喜歡深入思考問題。你的優勢是能夠提供理性的解決方案，但有時可能會因為過度分析而錯失行動時機。

🟠 橘色人格（行動型）

如果你在四色人格測試中主要選擇橘色，你是一個充滿活力和行動力的人。你積極進取、適應力強，喜歡挑戰和變化。你的優勢是能夠快速推動事情進展，但有時可能會因為過於急躁而忽略重要細節。

線上四色人格測試工具

想要更方便的線上四色人格測試嗎 ？我製作了一個線上四色人格測試，計算的方法一樣，你只要在網路上操作，就可以直幫你把四個顏色算出來喔。

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結語

四色人格測試是一個簡單而有效的工具，可以幫助我們更好地了解自己和他人。記住，沒有哪種性格類型是絕對好或壞的，每種類型都有其獨特的價值和貢獻。關鍵是要學會欣賞差異，並利用這些差異來創造更好的團隊合作和人際關係。

完成這個基礎的四色人格測試後，建議你可以進一步探索更深入的性格分析工具，或是將四色人格測試結果應用在實際的工作和生活情境中。透過持續的實踐和反思，你將能夠更有效地運用四色人格測試帶來的洞察，成為更好的溝通者和團隊成員。


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